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Amig@ leitor(a),

Cada pessoa tem uma forma peculiar de aprender e todas estão corretas porque o processo de aprendizagem é um percurso individual e coletivo. Individual porque cada um descobre seu próprio jeito de explorar e descobrir o mundo. E coletivo porque expandimos nossa visão de mundo e nosso conhecimento tácito por meio dos nossos relacionamentos com outras pessoas.

Pensando nisso, gostaria de dividir com vocês quatro modos de aprender que são legítimos e podem inspirar você a aproveitar sua identidade para gerar mais frutos de seu trabalho e estudo:

1. Observação / autodidata: algumas pessoas possuem uma habilidade incomum de aprender por observação, apenas por estar atento ao modo de fazer de outras pessoas. Geralmente eles desenvolvem seus conhecimento por si sós, tornando-se mais autônomos.
2. Tutorial: uma forma de aprender também pode ser por meio de tutoriais. A internet está cheia deles e há muitos que são excelentes, que são verdadeiras aulas detalhadas e explicativas e que por serem audiovisuais facilitam ainda mais o processo de compreensão do conhecimento apresentado.
3. Relacionamento: a socialização em ambientes diversos nos ajuda a crescer não só como profissionais, mas principalmente como seres humanos. Ingressar em ambientes nos quais os temas básicos você não domina auxiliam no desenvolvimento e na disposição em aprender com outras pessoas.
4. Instrução: a quarta forma de aprendizado é a mais conhecida e a mais difundida, todavia as práticas tradicionais não atraem mais, portanto, novas metodologias como coaching e mentoring podem contribuir para o aprendizado por meio de uma experiência profunda e afetiva, tão necessárias na sociedade da superficialidade como é a que vivemos.

Qual é a sua forma de aprendizagem predominante?

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Marcela Brito sou eu: muitas mulheres, muitas facetas, uma só identidade. Alguém com missão, paixão e coragem.

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