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Engana-se quem pensa que trabalhar na área cultural é privilégio de artistas e profissionais especializados. As empresas estão investindo cada vez mais em promoção de eventos culturais e de cunho social como parte de seu compromisso com a responsabilidade social. E com essa proposta necessitam de profissionais com potencial de gestão e de relacionamento interpessoal para conquistarem bons resultados nos negócios.

Esse profissional é o gestor cultural, que precisa ter deveres de um administrador de empresas e perfil de negociador, uma vez que deverá articular acordos com outras empresas na busca por patrocínios de eventos culturais e de benefícios para a empresa. Em alguns casos pode não haver fins lucrativos, porém sempre haverá orçamentos, propostas e projetos.

Com esta necessidade e carência de profissionais de gestão na área cultural é que as contratações estão se tornando cada vez mais freqüentes. As empresas não hesitam mais em investir milhões na área cultural, já que um dos objetivos principais é exatamente associar suas imagens a eventos culturais, com a finalidade de obter retorno para a sociedade e também para seus negócios.

Além da competência gestora e de habilidades e atitudes que demonstrem iniciativa e boa comunicação é imprescindível que haja afinidade com a área cultural. Afinal de contas, ninguém pode vender o que não conhece, não é verdade? Portanto, para aqueles que gostam de cultura e sentem vontade de atuar na área e dar um up grade na carreira a hora é essa.

Sucesso para você!